| 月份 | 税前工资 | 五险一金 | 专项扣除 | 累计应纳税额 | 累计税额 | 当月税 | 到手 |
|---|
按月累计计算应纳税额，每月扣减已预缴税款。每个月应纳税所得额 = 累计收入 − 累计五险一金 − 累计专项附加 − 起征点（5000×月数）
| 级数 | 累计应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除 |
|---|---|---|---|
| 1 | ≤ 36000 | 3% | 0 |
| 2 | 36000~144000 | 10% | 2520 |
| 3 | 144000~300000 | 20% | 16920 |
| 4 | 300000~420000 | 25% | 31920 |
| 5 | 420000~660000 | 30% | 52920 |
| 6 | 660000~960000 | 35% | 85920 |
| 7 | > 960000 | 45% | 181920 |
年终奖 ÷ 12 查表得税率与速算扣除数，应纳税额 = 年终奖 × 税率 − 速算扣除数
| 级数 | 月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除 |
|---|---|---|---|
| 1 | ≤ 3000 | 3% | 0 |
| 2 | 3000~12000 | 10% | 210 |
| 3 | 12000~25000 | 20% | 1410 |
| 4 | 25000~35000 | 25% | 2660 |
| 5 | 35000~55000 | 30% | 4410 |
| 6 | 55000~80000 | 35% | 7160 |
| 7 | > 80000 | 45% | 15160 |
⚠️ 政策：年终奖单独计税政策延续至 2027 年底
2026 最新个税计算器：按累计预扣预缴法逐月推算工资薪金应纳税额，自动套用 7 级超额累进税率（3%~45%）；五险一金（养老/医疗/失业/公积金）可分别填基数和比例，内置北京/上海/深圳/广州/杭州 5 城社保上下限自动校验；专项附加扣除支持 7 项一键勾选（子女教育/继续教育/大病医疗/住房贷款/住房租金/赡养老人/婴幼儿照护）；年终奖单独计税 vs 并入综合所得双方案自动对比，标记更省方案及节省金额；输出全年 12 个月逐月明细（税前工资/五险一金/专项扣除/累计应纳税额/累计税额/当月税/到手），合计行高亮显示；起征月份可选 1~12 月，纯前端运算数据不上传